NBC/Universal Subsidiary Launches Textbook

Anti-Union Intimidation Campaign

Los Angeles, July 11, 2005 – After more than six months of bargaining including the exchange of a number of proposals, representatives of Telemundo – a subsidiary of NBC/Universal – have informed the American Federation of Television and Radio Artists (AFTRA) that they do not intend to return to the table to work out a contract for their Spanish-language performers.   Simultaneous with their decision to abandon negotiations for an agreement covering entertainment programming, the company began holding captive meetings with performers working on their productions in Miami and handing out leaflets intended to mislead and misinform performers about AFTRA.  The meetings purportedly included threats of moving the work out of the country as well as promises to make the improvements sought by AFTRA in bargaining without a union contract – both illegal statements under the National Labor Relations Act.  In addition, leaflets produced by the company dismiss the possibility of real gains being achieved by AFTRA, overstate the likelihood of a strike, and encourage performers to talk to management about the union.  This notwithstanding the fact that during this process AFTRA has made no promises to performers about what they might get in a contract, nor has the union made any reference to a strike or work stoppage of any kind. 

“It is stunning to me that the same company that assured the Congressional Hispanic Caucus that they would not interfere with any individual’s right under federal labor law to support a union is now resorting to such common, union-busting tactics to ensure that these performers don’t exercise that right.” stated Rebecca Rhine, Assistant National Executive Director of AFTRA. “I can only surmise that our efforts – both in support of the performers who do this work and in informing the GE Shareholders of the double-standard being applied by NBC/Universal to its Spanish-speaking performers – have touched a nerve. The facts speak for themselves; this company does not want to bargain seriously about applying industry standard terms and conditions to their Spanish-speaking performers.  If it did, Telemundo would be spending time at the bargaining table rather than in meetings misleading and intimidating the performers who do this work.  AFTRA will continue to invite performers to talk about issues impacting their working lives, despite their now heightened fear of retaliation, while we explore our options including filing charges with the National Labor Relations Board, as well as informing politicians, community groups, and the general public about Telemundo’s regressive actions.”

The American Federation of Television and Radio Artists – affiliated with the AFL-CIO – is a diverse national union representing nearly 80,000 professional performers, broadcasters and recording artists in 32 Locals throughout the country. AFTRA members work as actors, broadcast journalists, dancers, singers, announcers, hosts, comedians and disc jockeys in all aspects of the media industries including television and radio, sound recordings, commercials, industrial non-broadcast, interactive games, and the Internet.  For more information, visit www.aftra.com.

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TELEMUNDO REPUDIA LA PROMESA DE NEGOCIAR CON AFTRA UN CONTRATO PARA LOS ARTISTAS QUE TRABAJAN EN ESPAÑOL

Subsidaria de NBC/Universal lanza

una campaña antisindical de intimidation

Los Angeles, 11 de julio de 2005 - Después de más de seis meses de negociaciones que incluyeron el intercambio de un sin número de propuestas, los representantes de Telemundo - subsidiaria de NBC/Universal - informaron a la Federación Americana de Artistas de Radio y Televisión  (AFTRA) que no tenían intenciones de regresar a la mesa de negociaciones para obtener un contrato para los artistas que trabajan en español. Al mismo tiempo que tomaron esta decisión de abandonar las negociaciones para lograr un acuerdo que cubriera la programación de entretenimiento, la compañía dio inicio a reuniones cautivas con actores que trabajan en sus producciones en Miami y les entregaron una hoja informativa con la intención de engañar y mal informar a los artistas sobre AFTRA. Las reuniones cautivas incluyeron amenazas de mudar el trabajo fuera del país, así como promesas de hacer mejorías como las que AFTRA propone sin la necesidad de un contrato sindical - ambas declaraciones son ilegales bajo la Ley Nacional de Relaciones Laborales. Además, la hoja informativa preparada por la compañía, ignora la posibilidad de  que AFTRA pueda lograr mejorías reales, exagera la posibilidad de una huelga y alienta a los artistas a hablar con la gerencia sobre el sindicato. Cabe mencionar el hecho de que durante este proceso AFTRA no ha hecho promesas a los artistas sobre qué pueden obtener con un contrato, ni tampoco el sindicato ha hecho  referencia a una huelga o paro laboral de cualquier clase.

“Me sorprende que la misma compañía que aseguró al Caucus del Congreso Hispano que no interferiría con el derecho de un individuo bajo las leyes laborales federales de apoyar a un sindicato, ahora utilice una táctica antisindical común para asegurarse que estos artistas no ejerzan sus derechos.” Declaró Rebecca Rhine, Asistente del Director Ejecutivo Nacional de AFTRA. “Sólo puedo presumir que nuestros esfuerzos - al apoyar a los artistas que realizan este trabajo y al informar a los accionistas de GE sobre el doble estándar que es aplicado por NBC/Universal a los artistas que trabajan en español – hayan tocado algún nervio. Los hechos hablan por sí solos, esta compañía no quiere negociar seriamente sobre la aplicación de términos y condiciones estándares en la industria a los aristas que trabajan en español. Si lo tomaran serio, Telemundo hubiera invertido tiempo en la mesa de negociaciones en lugar de en reuniones engañando e intimidando a los artistas que realizan este trabajo. AFTRA continuará invitando a los artistas a hablar sobre problemas que impactan su trabajo, a pesar del temor actual de represalias que ha sido creado, al mismo tiempo, exploraremos nuestras opciones que incluyen levantar cargos ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales, así como informar a políticos, organizaciones de la comunidad y a el público en general sobre las acciones regresivas de Telemundo.”

La Federación Americana de Artistas de Radio y Televisión - afiliada con AFL-CIO - es un sindicato nacional diverso que representa cerca de 80,000 artistas profesionales, locutores y cantantes en 32 locales a través de todo el país. Los miembros de AFTRA trabajan como actores, periodistas en la rama de la locución, bailarines, cantantes, anunciadores, anfitriones, comediantes y disc jockeys en todos los aspectos de la industria de los medios de comunicación incluyendo televisión y radio, grabaciones musicales, comerciales, industriales, juegos interactivos y la Internet. Para más información visite www.aftra.com.

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